Quitter une SAS ou une SARL en cas de conflit n’est pas simple, surtout sans pacte d’associés. Selon les statuts et la forme sociale, tes options vont de la cession de titres (avec agrément) au rachat par la société, en passant par la négociation… ou, en ultime recours, la dissolution judiciaire. Anticiper via un pacte offre des vraies sorties (retrait, promesse/rachat forcé, good/bad leaver).
